اجازة الوضع فى قانون العمل & التأمينات الاجتماعية & الطفل

 

اجازة الوضع فى قانون العمل & التأمينات الاجتماعية & الطفل

وهل تستحق الحامل مرتب من التامينات ام صاحب العمل

مقال الاستاذ / Mostafa Ali Eissa

مواعيد هامه فى قانون العمل وقانون التأمينات اعداد الاستاذ محمد الليثي

 

مواعيد هامه فى قانون العمل وقانون التأمينات

اعداد الاستاذ محمد الليثي

شيت اكسل للبحث داخل مواد قانون العمل بكل سهوله

شيت اكسل للبحث داخل مواد قانون العمل بكل سهوله 

ابحث داخل قانون العمل فقط ادخل جزء من كلمة البحث او كلمة البحث وسيرتد بمواد بها نفس كلمات البحث 

تحميل الملف

https://drive.google.com/file/d/1HloIMr_w8sNWJVcbhq0NAAGgUEX57YlK/view?usp=sharing

شيت حساب الاجر التاميني والاجر الشامل طبقا للحد الادنى للاجر طبقا للكتاب الدوري 10 لسنة 2024

 

شيت حساب الاجر التاميني والاجر الشامل طبقا للحد الادنى للاجر طبقا للكتاب الدوري 10 لسنة 2024

تحميل الشيت

https://archive.org/details/10-2024_202404

الحصول على معاش شيخوخة شهري، وذلك للبالغين سن الخامسة والستون قبل تاريخ ١ / ١ / ٢٠٢٠م، وذلك طبقا لأحدث أحكام محكمة النقض .

 

الحصول على معاش شيخوخة شهري، وذلك للبالغين سن الخامسة والستون قبل تاريخ  ١ / ١ / ٢٠٢٠م، وذلك طبقا لأحدث أحكام محكمة النقض .

قرار وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية رقم (90) لسنة 2023، برفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من 3000 إلى 3500 جنيه، وذلك إعتباراً من 1 يناير 2024.

 

قرار وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية رقم (90) لسنة 2023، برفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من 3000 إلى 3500 جنيه، وذلك إعتباراً من 1 يناير 2024.

صندوق التدريب ووصندوق الخدمات الاجتماعية وصندوق الطوارئ و وصندوق تكريم الشهداء و صندوق حصيلة الجزاءات وعقوباتها اعداد الاستاذ محمد الليثي

 

صندوق التدريب ووصندوق الخدمات الاجتماعية وصندوق الطوارئ و وصندوق تكريم الشهداء و صندوق حصيلة الجزاءات وعقوباتها اعداد الاستاذ محمد الليثي

كل شيء عن تفتيش مكتب العمل شامل جميع القوانين والمخالفات اعداد الاستاذ محمد الليثي

 

كل شيء عن تفتيش مكتب العمل شامل جميع القوانين والمخالفات

اعداد الاستاذ محمد الليثي

عريضة دعوى إستكمال المقابل النقدى لرصيد الاجازات الاعتيادية

 .

عريضة دعوى إستكمال المقابل النقدى لرصيد الاجازات الاعتيادية حيث تبين للمدعية ان جهة الادارة قد قامت بخصم عدد من الايام  بمقولة انها تجاوز  الحد الاقصى المحدد بالنسبة للاجازات الاعتيادية  مع مراعاة حصول المدعية على حكم قضائي بضم علاوة ٢٠١٠  وعلاوة ٢٠١١ الخاصتين

معومات هامة عن شئون العاملين 2023

 

معومات هامة عن شئون العاملين 2023

نقلا عن الاستاذ / طاهر محفوظ

حقوق والتزامات العمال وفقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته والقوانين ذات الصلة

 

حقوق والتزامات العمال وفقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003

 وتعديلاته والقوانين ذات الصلة

مكافآة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته.

 

مكافآة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته.

التعامل القانوني مع حصيلة الجزاءات طبقا لقرار 127 لسنة 2014 وزارة القوى العاملة

 

التعامل القانوني مع حصيلة الجزاءات

كل ستة اشهر يتم عمل لجنة مكونة من المدير المسئول وموظفين

حيث يتم تقسيم حساب الجزاءات المستقطعة عن الموظفين

الى ثلث وثلثين كالاتي :

الثلث الاول يتم توريدة كالاتي :

شيك

70% للمؤسسة الثقافيه العماليه بنورد شيك وقيمته كالاتي

وشيك

30% للمؤسسة الاجتماعيه العماليه

الثلثين الباقيين يتم صرفهم على الانشطة الاجتماعية والترفيهية للموظفين

وفي حالة التصفية يتم التوزيع بالتساوي على عدد الموظفين الموجودين

كتاب دوري رقم ٥ لسنة ٢٠٢٢ الزام الشركات بتطبيق الحد الادنى للأجر ٢٤٠٠

الإجازات في قانون العمل الجديد

اسئلة مهمه جدا لقاء غرفة التجارة الامريكية عن التامينات الاجتماعية في مصر

 

اسئلة مهمه جدا لقاء غرفة التجارة الامريكية عن التامينات الاجتماعية في مصر

التحميل

https://drive.google.com/file/d/1PSozPJ_xuJ9Hj0jRczcmESY4K4OastfP/view?usp=sharing

القومى للأجور: استثناء 5 قطاعات من تطبيق الحد الأدنى للأجور

 

القومى للأجور: استثناء 5 قطاعات من تطبيق الحد الأدنى للأجور

استثنى المجلس القومى للأجور 5 قطاعات اقتصادية من تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 2400 جنيها بداية من يناير 2022 ، وذلك للمنشآت المتعثرة التى تقدمت بطلب للمجلس بسبب الضغوط الاقتصادية التي فرضتها جائحة كورونا، بعد إعطاء مساحة من المرونة للتقدم بطلبات  للمجلس باستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور لحين تحسن ظروفها الاقتصادية.

 

1- قطاع الملابس الجاهزة والمنسوجات، وخاصة التي يتم تصديرها للخارج

2- بعض شركات السياحة 

3- بعض المدارس الخاصة

 

4- شركات الأوراق المالية

 

5- وبعض محلات التجزئة

 

يرجع الهدف من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، بداية من يناير القادم، في إطار الحفاظ على المؤسسات والكيانات الاقتصادية وعلى العمالة داخل تلك المؤسسات، باعتبارها أمنًا قوميًا بالنسبة لمصر، خاصة أن إجمالي العمالة فى منشآت القطاع الخاص يقدر بحوالي 20 مليون فرد، حيث إن هناك ملايين سيستفيدون من قرار تطبيق الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص والمقدر بقيمة 2400 جنيه.

مخالفات قانون العمل 12 لسنه 2003 طبقا لمذكرة التفتيش مكتب العمل و رقم مادة المخالفة وقيمتها

 

مخالفات قانون العمل 12 لسنه 2003 طبقا لمذكرة التفتيش مكتب العمل و رقم مادة المخالفة وقيمتها

التحميل

https://drive.google.com/file/d/1TcEGuKPgy5pceha9oTyFFshs5j-NIYVA/view?usp=sharing

قانون العمل مع اللائحة التنفيذية

 

قانون العمل مع اللائحة التنفيذية

التحميل

https://drive.google.com/file/d/1iBWfpLLLaKW2rckXuXaLYTCf45ZOv3H1/view?usp=sharing

ملف كامل لقانون العمل رقم 12 لسنه 2003 بالقرارات الوزارية بالمذكره الايضاحيه

 

ملف كامل لقانون  العمل  رقم 12 لسنه 2003 بالقرارات الوزارية بالمذكره الايضاحيه 

بقلم الاستاذ محمد الليثي

التحميل

https://drive.google.com/file/d/1WHgEvz0Go7q83JLAvluQ4Nxkq75xZzmF/view?usp=sharing