اجازة الوضع فى قانون العمل & التأمينات الاجتماعية & الطفل
وهل تستحق الحامل مرتب من التامينات ام صاحب العمل
مقال الاستاذ / Mostafa Ali Eissa
إظهار الرسائل ذات التسميات قانون العمل. إظهار كافة الرسائل
إظهار الرسائل ذات التسميات قانون العمل. إظهار كافة الرسائل
السبت، 21 سبتمبر 2024
الثلاثاء، 30 يوليو 2024
مواعيد هامه فى قانون العمل وقانون التأمينات اعداد الاستاذ محمد الليثي
مواعيد هامه فى قانون العمل وقانون التأمينات
اعداد الاستاذ محمد الليثي
الاثنين، 29 أبريل 2024
شيت اكسل للبحث داخل مواد قانون العمل بكل سهوله
شيت اكسل للبحث داخل مواد قانون العمل بكل سهوله
ابحث داخل قانون العمل فقط ادخل جزء من كلمة البحث او كلمة البحث وسيرتد بمواد بها نفس كلمات البحث
تحميل الملف
https://drive.google.com/file/d/1HloIMr_w8sNWJVcbhq0NAAGgUEX57YlK/view?usp=sharing
الاثنين، 22 أبريل 2024
شيت حساب الاجر التاميني والاجر الشامل طبقا للحد الادنى للاجر طبقا للكتاب الدوري 10 لسنة 2024
شيت حساب الاجر التاميني والاجر الشامل طبقا للحد الادنى للاجر طبقا للكتاب الدوري 10 لسنة 2024
تحميل الشيت
https://archive.org/details/10-2024_202404
السبت، 2 مارس 2024
الحصول على معاش شيخوخة شهري، وذلك للبالغين سن الخامسة والستون قبل تاريخ ١ / ١ / ٢٠٢٠م، وذلك طبقا لأحدث أحكام محكمة النقض .
الحصول على معاش شيخوخة شهري، وذلك للبالغين سن الخامسة والستون قبل تاريخ ١ / ١ / ٢٠٢٠م، وذلك طبقا لأحدث أحكام محكمة النقض .
السبت، 16 ديسمبر 2023
قرار وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية رقم (90) لسنة 2023، برفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من 3000 إلى 3500 جنيه، وذلك إعتباراً من 1 يناير 2024.
قرار وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية رقم (90) لسنة 2023، برفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من 3000 إلى 3500 جنيه، وذلك إعتباراً من 1 يناير 2024.
الثلاثاء، 5 ديسمبر 2023
صندوق التدريب ووصندوق الخدمات الاجتماعية وصندوق الطوارئ و وصندوق تكريم الشهداء و صندوق حصيلة الجزاءات وعقوباتها اعداد الاستاذ محمد الليثي
صندوق التدريب ووصندوق الخدمات الاجتماعية وصندوق الطوارئ و وصندوق تكريم الشهداء و صندوق حصيلة الجزاءات وعقوباتها اعداد الاستاذ محمد الليثي
كل شيء عن تفتيش مكتب العمل شامل جميع القوانين والمخالفات اعداد الاستاذ محمد الليثي
كل شيء عن تفتيش مكتب العمل شامل جميع القوانين والمخالفات
اعداد الاستاذ محمد الليثي
الثلاثاء، 14 نوفمبر 2023
عريضة دعوى إستكمال المقابل النقدى لرصيد الاجازات الاعتيادية
.
عريضة دعوى إستكمال المقابل النقدى لرصيد الاجازات الاعتيادية حيث تبين للمدعية ان جهة الادارة قد قامت بخصم عدد من الايام بمقولة انها تجاوز الحد الاقصى المحدد بالنسبة للاجازات الاعتيادية مع مراعاة حصول المدعية على حكم قضائي بضم علاوة ٢٠١٠ وعلاوة ٢٠١١ الخاصتين
الاثنين، 4 سبتمبر 2023
الاثنين، 19 ديسمبر 2022
حقوق والتزامات العمال وفقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته والقوانين ذات الصلة
حقوق والتزامات العمال وفقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003
وتعديلاته والقوانين ذات الصلة
الثلاثاء، 23 أغسطس 2022
مكافآة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته.
مكافآة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته.
السبت، 12 فبراير 2022
التعامل القانوني مع حصيلة الجزاءات طبقا لقرار 127 لسنة 2014 وزارة القوى العاملة
التعامل القانوني مع حصيلة الجزاءات
كل ستة اشهر يتم عمل لجنة مكونة من المدير المسئول وموظفين
حيث يتم تقسيم حساب الجزاءات المستقطعة عن الموظفين
الى ثلث وثلثين كالاتي :
الثلث الاول يتم توريدة كالاتي :
شيك
70% للمؤسسة الثقافيه العماليه بنورد شيك وقيمته كالاتي
وشيك
30% للمؤسسة الاجتماعيه العماليه
الثلثين الباقيين يتم صرفهم على الانشطة الاجتماعية والترفيهية للموظفين
وفي حالة التصفية يتم التوزيع بالتساوي على عدد الموظفين الموجودين
الثلاثاء، 1 فبراير 2022
الاثنين، 31 يناير 2022
الثلاثاء، 28 ديسمبر 2021
اسئلة مهمه جدا لقاء غرفة التجارة الامريكية عن التامينات الاجتماعية في مصر
اسئلة مهمه جدا لقاء غرفة التجارة الامريكية عن التامينات الاجتماعية في مصر
https://drive.google.com/file/d/1PSozPJ_xuJ9Hj0jRczcmESY4K4OastfP/view?usp=sharing
السبت، 25 ديسمبر 2021
القومى للأجور: استثناء 5 قطاعات من تطبيق الحد الأدنى للأجور
القومى للأجور: استثناء 5 قطاعات من تطبيق الحد الأدنى للأجور
استثنى المجلس القومى للأجور 5 قطاعات اقتصادية من تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 2400 جنيها بداية من يناير 2022 ، وذلك للمنشآت المتعثرة التى تقدمت بطلب للمجلس بسبب الضغوط الاقتصادية التي فرضتها جائحة كورونا، بعد إعطاء مساحة من المرونة للتقدم بطلبات للمجلس باستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور لحين تحسن ظروفها الاقتصادية.
1- قطاع الملابس الجاهزة والمنسوجات، وخاصة التي يتم تصديرها للخارج
2- بعض شركات السياحة
3- بعض المدارس الخاصة
4- شركات الأوراق المالية
5- وبعض محلات التجزئة
يرجع الهدف من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، بداية من يناير القادم، في إطار الحفاظ على المؤسسات والكيانات الاقتصادية وعلى العمالة داخل تلك المؤسسات، باعتبارها أمنًا قوميًا بالنسبة لمصر، خاصة أن إجمالي العمالة فى منشآت القطاع الخاص يقدر بحوالي 20 مليون فرد، حيث إن هناك ملايين سيستفيدون من قرار تطبيق الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص والمقدر بقيمة 2400 جنيه.
الأربعاء، 22 ديسمبر 2021
مخالفات قانون العمل 12 لسنه 2003 طبقا لمذكرة التفتيش مكتب العمل و رقم مادة المخالفة وقيمتها
مخالفات قانون العمل 12 لسنه 2003 طبقا لمذكرة التفتيش مكتب العمل و رقم مادة المخالفة وقيمتها
التحميل
https://drive.google.com/file/d/1TcEGuKPgy5pceha9oTyFFshs5j-NIYVA/view?usp=sharing
ملف كامل لقانون العمل رقم 12 لسنه 2003 بالقرارات الوزارية بالمذكره الايضاحيه
ملف كامل لقانون العمل رقم 12 لسنه 2003 بالقرارات الوزارية بالمذكره الايضاحيه
بقلم الاستاذ محمد الليثي
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)