"أنت موقوف عن العمل من بكره".. جملة ممكن تدمر مسيرة موظف أو تخسّر شركة قضية تعويض بملايين! 🚫
كتير من الموظفين (وحتى المديرين) بيتعاملوا مع قرار "الإيقاف" أو "الفصل" كأنه قرار شخصي أو إداري بسيط، لكن الحقيقة إن القانون وضع مسطرة محددة لو اختلت، القرار كله بيبقى باطل.
عشان كدة لازم تعرف:
الإيقاف مش معناه ضياع الحق: فيه إجراءات قانونية لازم تتم (تحقيق رسمي، مدة محددة، وإخطار).
الفصل هو "آخر الدواء": القانون وضع حالات محددة جداً وحصرياً لإنهاء الخدمة
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق